Getuigenissen

Hier bundelen we getuigenissen onder andere van Coopkracht-leden, van organisaties en bedrijven die coöperatief leven of werken, maar ook van mensen zoals jij en ik.

  • ""

    "Wij geven kansen, maar niet ten koste van de bedrijfsresultaten."

    Jurgen Denul, The Opportunity Factory
  • ""

    “Als je wil handelen volgens de coöperatieve principes en waarde wil creëren voor alle aandeelhouders, dan moet je onafhankelijk kunnen handelen. Zo niet, laat je je onder druk zetten door mensen die andere belangen verdedigen en dreigt het cement van een organisatie te verbrokkelen."

    Hilde Vernaillen, P&V Verzekeringen cvba
  • "De coöperatieve organisatiestructuur is interessant, voornamelijk omdat ik hier in het begin mijn twijfels over had of dit wel degelijk zou werken zonder een duidelijke leider of hiërarchie. Na de lezing en de talrijke voorbeelden is mij echter duidelijk geworden dat deze structuur wel degelijk werkt en mogelijk is zonder conflicten te verkrijgen en juist conflicten voorkomt zoals de gastspreker van Choco heeft verduidelijkt."

    Student KMO management, Karel de Grote Hogeschool Antwerpen
  • ""

    "In een coöperatie sta je nooit alleen en dat geeft een erg geruststellend gevoel."

    Thomas De Maeseneer, HOTA cvba
  • ""

    "Verschillende visies en benaderingswijzen brengen een aparte dynamiek op gang"

    Dirk Rombaut, Passwerk cvba-so
  • ""

    "Nu we gestart zijn, zie ik plots overal mogelijkheden voor coöperaties"

    Cindy Maas
  • ""

    "Een coöperatie is een onderneming. Je kan niet non-profit zijn."

    Joachim Jacob, Partago cvba
  • ""

    "Het menselijk kapitaal is één van de belangrijkste sleutels tot succes"

    Luc Wallays, Omgeving cvba
  • ""

    “As a federation, we have to focus on creating confidence that our members can tell the story about their cooperative to alter the public perception of cooperatives. We need to be more confident about the cooperative difference”.

    Ed Mayo, Cooperatives UK