Getuigenissen

Hier bundelen we getuigenissen onder andere van Coopkracht-leden, van organisaties en bedrijven die coöperatief leven of werken, maar ook van mensen zoals jij en ik.

  • ""

    "Bij Choco zijn de 7 principes een leidraad voor permanente coöperatieve evolutie en de daaraan gekoppelde bewustzijnsgroei van het bedrijf en haar medewerkers."

    Steven Pauwels, Choco cvba
  • ""

    "The purpose of an economy is not to make money. We need an economy that operates on a sustainable basis. We need an economy that operates on a basis of meeting human needs. We need a new economic paragdigm. One that will not be based on the primacy of corporate profits!"

    Ed Mayo, Cooperatives UK
  • ""

    “We vinden het belangrijk om jonge mensen te inspireren door het brengen van een persoonlijke getuigenis waarin ze zichzelf zouden kunnen herkennen. We willen op die manier vaste clichés doorprikken die er leven rond ondernemerschap, en hen te laten kennismaken met coöperatief ondernemerschap. Door je kwetsbaar op te stellen, raken jongeren geboeid en voelen ze de authenticiteit in je verhaal. Hierdoor ontstaat er interactie, échte wederzijdse verbinding en dialoog.”

    Steven Pauwels, Choco cvba
  • ""

    "Starten, volhouden en heel hard werken"

    Sara Vander Auwera
  • ""

    “De coöperatie is een ondernemingsvorm die jongeren die een meerwaarde in hun job zoeken zeker kan aanspreken. Door de getuigenis kunnen we de gedrevenheid die eigen is aan coöperaties overbrengen om mensen met een missie attent te maken op deze ondernemingsvorm. Voor coöperaties geldt “gekend is bemind”. Tip: Gewoon doen, het lijkt een opdracht maar de beloning ligt in de feedback van de doelgroep.” 

    Filip Fontaine, BelOrta cvba
  • ""

    “Samen met zo’n 400.000 vennoten investeren we in onze samenleving en bouwen we aan een sterke coöperatie. Door de krachten te bundelen creëren we samen economische en maatschappelijke meerwaarde op drie vlakken: we zorgen als belangrijke aandeelhouder voor sterke fundamenten van KBC Groep, we realiseren positieve impact in onze samenleving en we genieten van unieke voordelen. Geïnspireerd door de coöperatieve waarden van F.W. Raiffeisen vormen samenwerking, solidariteit en respect voor iedereen al meer dan honderd jaar de basis voor ons ondernemerschap.”

    Lieven Vandeputte, Cera cvba
  • "De coöperatieve organisatiestructuur is interessant, voornamelijk omdat ik hier in het begin mijn twijfels over had of dit wel degelijk zou werken zonder een duidelijke leider of hiërarchie. Na de lezing en de talrijke voorbeelden is mij echter duidelijk geworden dat deze structuur wel degelijk werkt en mogelijk is zonder conflicten te verkrijgen en juist conflicten voorkomt zoals de gastspreker van Choco heeft verduidelijkt."

    Student KMO management, Karel de Grote Hogeschool Antwerpen
  • ..

    "Het echte eigen vermogen van onze coöperatieve vennootschap is niet ons kapitaal, maar de betrokkenheid van onze coöperanten die een menselijke meerwaarde creëren, en een garantie bieden voor het behoud van onze principes."

    Marc Bosschaert, Q-bus cvba
  • ""

    "Het menselijk kapitaal is één van de belangrijkste sleutels tot succes"

    Luc Wallays, Omgeving cvba